الدفعة الثانية من برنامج «أمل» للتدريب

بعد نجاح الدفعة الأولى، رحّبت فيرتيوثينكو بفخر بالدفعة الثانية من المتدربين في برنامج «أمل» للتدريب، المستوحى اسمه من الكلمة العربية «أمل». وقد مثّلت هذه المجموعة خطوة أخرى في التزام الشركة بتنمية المواهب الشابة وإعداد الجيل القادم من المتخصصين في الأمن السيبراني والتكنولوجيا.

عكست الدفعة الثانية نمو البرنامج وتزايد اهتمام الطلبة وحديثي التخرج الساعين إلى خبرة حقيقية في الأمن السيبراني والتسويق والعمليات والابتكار الرقمي. وقد جاء كل متدرب بنقاط قوة فريدة، ووفّر برنامج «أمل» البيئة والإرشاد والخبرة العملية اللازمة لتحويل نقاط القوة هذه إلى كفاءة مهنية.

واصل برنامج «أمل» اتباع الفلسفة الأساسية لفيرتيوثينكو: أن يعمل المتدربون على مهام هادفة تساعدهم على التعلّم والبناء والمساهمة. وقد شاركت الدفعة الثانية في مشاريع حقيقية، ودعمت مبادرات قائمة، وتعاونت مع فرق مختلفة داخل الشركة، فاكتسب أفرادها مهارات تتجاوز نموذج التدريب التقليدي بكثير، وعايشوا كيف يعمل الأمن السيبراني والتكنولوجيا في بيئات حقيقية.

ظل أساس برنامج «أمل» نابعاً من التجربة الشخصية للرئيس التنفيذي لفيرتيوثينكو، الذي خاض في السابق تجارب تدريب لم توفر له أي تطوير أو إرشاد أو تعلّم حقيقي. وواصلت الدفعة الثانية رسالته في بناء ثقافة تدريب ترتقي بالمهنيين الشباب بدلاً من إثقالهم بمهام متكررة أو إدارية. ففي فيرتيوثينكو، يُعامَل المتدربون بوصفهم قادة المستقبل، لا عمالاً مؤقتين.

مع كل دفعة جديدة، ازداد برنامج «أمل» قوة وثراءً. وانضمت المجموعة الثانية إلى مجتمع يقدّر الفضول، ويشجع على طرح الأسئلة، ويدعم الإبداع، ويحتفي بالتقدم. ونما أفرادها من خلال الإرشاد والعمل الجماعي والتحديات الحقيقية التي ساعدتهم على تشكيل هويتهم المهنية والاستعداد لأدوارهم المستقبلية في القطاع.

شكّل انضمام الدفعة الثانية محطة أخرى في رؤية فيرتيوثينكو طويلة المدى لتنمية المواهب. ومن خلال منح المتدربين مسؤوليات حقيقية وتوجيهاً داعماً واطّلاعاً على ممارسات الأمن السيبراني الحديثة، واصل برنامج «أمل» للتدريب إعداد مهنيين أكفاء وواثقين سيقودون المستقبل الرقمي للبحرين والمنطقة.